根據深入貫徹中央八項規定精神學習教育工作安排，7月1日下午，集團黨委書記、董事長吳本輝以《作風建設永遠在路上》為題講授專題黨課。集團公司領導班子成員、工會主席、總經理助理、總經濟師出席。省委第一督導組副組長劉長春一行到會指導。
吳本輝指出，中央八項規定歷史性地改變中國，從政治上看，中央八項規定以小切口撬動全面從嚴治黨大變局；從經濟上看，中央八項規定已經成為促進高質量發展的有力保障；從社會上看，中央八項規定以黨風政風引領社風民風深刻變革；從實踐上看，中央八項規定帶來的變化在江蘇農墾得到充分印證。
吳本輝圍繞學習教育集中整治的四個方面突出問題，對集團近年來查處的典型案例進行深刻剖析。他強調，全體黨員、干部要以此為鑒，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。堅決整治違規吃喝問題，務必提高認識，摒棄“小事小節論”“影響發展論”“行業特殊論”等錯誤思想，時刻保持頭腦清醒，守住心、管住嘴，不碰紅線、高壓線；堅決整治侵害群眾利益問題，從群眾身邊的不正之風和腐敗問題抓起，切實把作風硬要求變成硬措施、讓鐵規矩長出鐵牙齒；堅決整治違規收送禮品禮金問題，牢記“手莫伸，伸手必被捉”，不該拿的堅決不拿，不能收的堅決不收，自覺涵養清正廉潔之風，堅決斬斷“禮”與“利”的鏈條；堅決整治不擔當不作為問題，杜絕“擊鼓傳花”式躲避責任，自覺在遵規守紀中干事創業，確保權力始終在紀法軌道上運行。
吳本輝要求，要以釘釘子精神持續推進作風建設，狠抓整改落實、常態長效，不斷涵養清風正氣。下實功一體推進學查改，確保“學”有質量、“查”有力度、“改”有成效；零容忍推進風腐同查同治，強化風腐同防教育，深化風腐一體糾治，持續完善制度機制，特別要注重加強對新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部的教育管理監督；以優良作風彰顯實干擔當，保持戰略定力，勇于開拓創新，營造良好氛圍，以永不懈怠的過硬作風踐行中央八項規定精神，奮力開創江蘇農墾高質量發展新局面。
集團總部部門正副職、各二級單位領導班子成員、中層干部及新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部、集團片區財務總監、片區總法律顧問分別在主會場、分會場參加。
