今年以來，白馬湖農場公司紀委持續深入開展“強黨性、轉作風、提質效”作風建設年活動，保持“嚴”的主基調，為全力提升2024年作風效能開好頭、起好步。
多元宣傳引導，營造嚴的氛圍。節后復工第一天，白馬湖農場公司及時傳達貫徹集團公司對標一流暨作風建設會議精神，總結去年作風建設工作成效，謀劃本年度作風建設新思路，為今年深化作風建設打下堅實基礎。根據集團和農場公司黨委換屆工作部署，及時推送《嚴肅換屆紀律提醒卡》，嚴肅換屆紀律，確保換屆紀律風清氣正。組織全體黨員干部職工集體觀看國有企業“靠企吃企”典型案例警示教育片，以案為鑒，強化正風肅紀。每月定期發布2期黨風廉政講座學習內容，推動基層黨組織常態化開展紀法學習教育，進一步督促全場黨員干部做到守住“底線”、不越“紅線”。
狠抓紀律執行，實施嚴格監督。緊緊圍繞農場公司黨委工作部署，年初對2024年全年重點工作進行謀劃梳理，研究出臺《2024年度紀檢工作要點》，研究制定《2024年專項監督、整治行動和廉潔文化建設計劃》，聚焦重點領域、關鍵事項，強化跟蹤、監督、推進中心工作。抓好節假日期間值班值守、“四風”問題排查等工作；重要節點前，針對重點群體進行走訪提醒，嚴防各類“節日病”。加強勞動紀律督查，針對遲到早退人員進行現場提醒，事后點對點進行教育引導，推動工作作風持續好轉。
落實結果運用，開展嚴肅問責。認真貫徹落實全面從嚴治黨部署要求，常態化開展廉潔提醒和談心談話，規范運用監督執紀“第一種形態”，對苗頭性傾向性問題抓早抓小，把紀律規矩挺在前面，對作風不實、辦事不力等行為露頭就打。依據“對標一流、爭先進位”實施方案要求，會同職能部門跟進監督扎實推進，激勵干部擔當實干，推動盡職合規免責清單落到實處，對拈輕怕重、躺平甩鍋、敷衍塞責、得過且過等不擔當不作為行為及時進行通報問責，教育引導黨員干部主動作為、敢于作為、善于作為，努力推進作風建設。
