主題教育開展以來，黃海農場公司各級黨組織、黨員干部牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，聚焦凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強化忠誠、實干擔當促進發(fā)展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風具體目標，在以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干等方面取得了實實在在的成效。

在思想培塑上下了一場“透犁雨”，理論學習見實效。黃海農場公司黨委堅持“三帶三悟三入”，切實抓好理論學習這個主題教育的必修課，通過集中自學、干部領學、專家輔學、交流研學、實景悟學、平臺宣學“六學一體”模式扎實推動理論學習走深走實。精心籌備“系統(tǒng)學”。聚焦主題教育8種學習材料，黃海農場公司第一時間購入必讀書目1500冊，選讀書目50套。在公司黨委理論學習中心組和46個基層黨支部同期開始專題讀書班活動，認認真真讀原著、學原文、悟原理。豐富形式“深入學”。邀請鹽城市委黨校李建兵作專題輔導報告，通過讀書班研討交流會，開展“深研討、真考試”活動，進一步加深學習效果。通過“一讀、一講、一看、一煉、一答”豐富理論學習形式。及時跟進“延伸學”。堅持落實“第一議題”制度，把每月至少開展一次的黨委理論學習中心組學習研討作為固定動作，習近平總書記近期發(fā)表的重要講話、作出的重要指示批示，都會納入學習內容，并且做到學習跟進、認識跟進、行動跟進。各基層黨支部通過“三會一課”、主題黨日等，及時組織黨員學習習近平總書記最新重要講話和文章，把“浦江經驗”、“千萬工程”等經驗案例納入學習研討安排。

在解決問題上刮一股“務實風”，調查研究解真題。立足農場實際和工作主業(yè)，統(tǒng)籌推進領導班子調研各項工作，圍繞“三進三問三解”，盡可能擴大調研廣度，努力推動解決更多實際問題。突出強核戰(zhàn)略，聚焦“加強農業(yè)生產管理”、“強化農業(yè)技術創(chuàng)新”等課題，直面農業(yè)生產成本偏高、管理精細度不夠、技術創(chuàng)新能力不足等現實問題，著力推動解決農業(yè)發(fā)展中的各類瓶頸。聚焦效益提升，通過不斷地內部剖析、外部交流、融合消化等方式，不斷探索大農場的發(fā)展路徑，努力將資源稟賦轉化為發(fā)展優(yōu)勢和實實在在的經濟效益。瞄準問題整改，針對調研發(fā)現的管理人員隊伍中存在問題，農場公司黨委立即研究對策，及時提出解決辦法，營造了內部競爭的氛圍，糾正了部分基層員工的心態(tài)。立足謀劃長遠。主題教育開展以來，領導班子成員領辦調研課題7個，開展調研17次，涉及談話人員200余人。形成調研報告7份。

在作風建設上筑一道“籬笆墻”，刀刃向內動真格。公司黨委領導班子堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，緊密結合省委巡視巡察與年度考核反饋的問題，以及審計監(jiān)督、專項檢查發(fā)現的問題，實行“掛圖”作戰(zhàn)，動態(tài)梳理問題清單，開展專項整治。結合紀法教育整改工作，切實用好各類資源，縱深推進紀法教育工作，涵養(yǎng)廉潔奉公正氣。組織開展“青力‘清’為、青春‘廉’動、青年說清廉”主題教育活動。上半年開展3次黨員干部警示教育大會，組織開展“黨的二十大精神和紀法知識”競賽活動，以“明紀法、知敬畏、守底線”為主題，開展“510”警示教育月“五個一”系列活動。廣大黨員干部在一系列活動中撣清了思想“雜塵”，轉優(yōu)了工作作風，提升了工作質效。

在推動發(fā)展上架一臺“發(fā)射器”，實干擔當顯激情。聚焦“三個一線”行動，黨建與業(yè)務工作深度融合。“五一”期間，黃海各黨支部黨員勞動在一線、戰(zhàn)斗在一線，生產區(qū)基層支部黨員搶抓農時，放棄節(jié)假日，抓好在田作物管理；林業(yè)中心黨支部黨員積極組織苗木銷售和林苗管護；項目管理崗位黨員緊盯項目實施進度，確保施工質量；凱惠電力黨員堅守崗位，摸排線路，搶修故障，保障生產生活用電。“三夏”期間，組織開展“學思想見行動  助三夏建新功”活動，組建了黨員志愿者服務隊、“三夏”工作隊、青年先鋒隊、支援宿遷工作隊，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員先鋒模范作用，將黨旗插到了搶收小大麥、保障糧食安全的第一線。